By Bitcoin.com - 2 years ago - Amser Darllen: 2 munud
Galw am Arbenigwyr Crypto yn India Hikes Tâl, Spike Swyddi Gwag
Mae diffyg mewn talent crypto yn gwthio cyflogau i fyny mewn cwmnïau Indiaidd sy'n ymwneud â'r diwydiant blockchain domestig a byd-eang, adroddodd y cyfryngau lleol gan ddyfynnu data o astudiaethau diweddar. Mae'r galw am weithwyr proffesiynol yn y maes wedi bod yn tyfu'n gyflym yn ystod y flwyddyn ddiwethaf.
Gall Profiad Crypto Ddod â Hyd at $ 100,000 mewn Cyflog Blynyddol
Mae cwmnïau TG Indiaidd sy'n darparu gwasanaethau i gleientiaid byd-eang, cychwyniadau fintech, a chwmnïau ymgynghori wedi bod yn cystadlu am arbenigwyr sydd â phrofiad mewn technolegau crypto, gan arwain at yr hyn y mae'r Economic Times yn ei ddisgrifio fel rhyfel cyflogau. Mae adroddiad gan y busnes yn ddyddiol yn nodi bod y galw am y math hwn o dalent wedi cynyddu'n sylweddol dros y misoedd diwethaf.
Mae nifer yr agoriadau swyddi gweithredol y mis hwn, ysgrifennodd y papur newydd ddydd Mercher, dros 12,000 sy'n cynrychioli cynnydd o 50% ers y llynedd. Daw'r niferoedd a ddyfynnwyd o'r adroddiad diweddaraf gan gwmni gwasanaethau staffio Xpheno.
Oedran gymharol ifanc cryptocurrency gellir dadlau mai technoleg, ychydig dros ddegawd oed, yw'r prif reswm y tu ôl i'r bwlch rhwng y nifer gyfyngedig o arbenigwyr yn y gofod a'r swyddi gwag sydd ar gael. Mae'r diffyg talent yn rhoi pwysau ar i fyny ar dâl yn y sector.
Gall cyflogau gyrraedd hyd at 80 o rupees Indiaidd lakh yn flynyddol, mwy na $ 106,000 ar adeg ysgrifennu, ar gyfer arbenigwyr ag wyth i ddeng mlynedd o brofiad, mae'r erthygl yn nodi. Wrth sôn am y canfyddiadau, nododd cofounder Xpheno Kamal Karanth:
Er gwaethaf bywyd 12 mlynedd y parth crypto, mae ei welededd prif ffrwd a'i sylw cysylltiedig â thalent o dan ddegawd.
Adroddiad arall, a baratowyd gan gymdeithas diwydiant technoleg India NASSCOM a chyfnewid cryptocurrency Wazirx, yn datgelu bod diwydiant crypto-dechnoleg y wlad yn cyflogi tua 50,000 o weithwyr proffesiynol. Dywedodd Sangeeta Gupta, uwch is-lywydd yn Nasscom, wrth y Economic Times fod y sefydliad yn disgwyl i 30% yn fwy o swyddi gael eu creu yn ystod y misoedd nesaf, os bydd y sector yn cynnal ei gyfradd twf gyfredol.
Mae cwmnïau yn y diwydiant yn amlaf yn edrych i logi pobl â blockchain, dysgu peiriannau, datrysiadau diogelwch, Ripplex datrysiadau, dadansoddi data, a sgiliau blaen a chefn. Yn ôl Xpheno, mae prinder cyflenwad talent rhwng 30 a 60% yn y setiau sgiliau galw uchel hyn.
Fodd bynnag, ar gyfer rhai sgiliau arbenigol mewn crypto, cybersecurity, gwyddoniaeth data, a meysydd eraill, mae'r bwlch eisoes wedi cyrraedd 50 i 70%. Rhagwelodd Kamal Karanth y bydd y gystadleuaeth am dalent a’r rhyfel cyflogau parhaus yn parhau am y ddwy flynedd nesaf.
Ydych chi'n meddwl y bydd India yn gallu hyfforddi digon o dalent yn y ddwy flynedd nesaf i bontio'r bwlch rhwng y swyddi gwag a nifer yr ymgeiswyr cymwys? Gadewch inni wybod yn yr adran sylwadau isod.
Ffynhonnell wreiddiol: Bitcoin. Gyda