By Bitcoin.com - πριν από 2 χρόνια - Χρόνος ανάγνωσης: 2 λεπτά
Η ζήτηση για ειδικούς κρυπτογράφησης στην Ινδία αυξάνει τις αμοιβές, τα κενά αυξάνονται
Το έλλειμμα στο ταλέντο κρυπτογράφησης αυξάνει τους μισθούς σε ινδικές εταιρείες που ασχολούνται με την εγχώρια και παγκόσμια βιομηχανία blockchain, ανέφεραν τοπικά ΜΜΕ επικαλούμενα στοιχεία από πρόσφατες μελέτες. Η ζήτηση για επαγγελματίες του χώρου αυξάνεται ραγδαία τον τελευταίο χρόνο.
Η Crypto Experience μπορεί να αποφέρει έως και 100,000 $ σε ετήσιο μισθό
Ινδικές εταιρείες πληροφορικής που παρέχουν υπηρεσίες σε παγκόσμιους πελάτες, νεοσύστατες εταιρείες fintech και συμβουλευτικές εταιρείες ανταγωνίζονται για ειδικούς με εμπειρία σε τεχνολογίες κρυπτογράφησης, με αποτέλεσμα αυτό που οι Economics Times περιγράφει ως πόλεμο μισθών. Μια έκθεση της καθημερινής επιχείρησης δείχνει ότι η ζήτηση για αυτό το είδος ταλέντου έχει αυξηθεί σημαντικά τους τελευταίους μήνες.
Ο αριθμός των ενεργών θέσεων εργασίας αυτόν τον μήνα, έγραψε η εφημερίδα την Τετάρτη, είναι πάνω από 12,000, που αντιπροσωπεύει αύξηση 50% από πέρυσι. Οι αναφερόμενοι αριθμοί προέρχονται από την τελευταία έκθεση της εταιρείας παροχής υπηρεσιών προσωπικού Ξένο.
Η σχετικά νεαρή ηλικία του cryptocurrency η τεχνολογία, μόλις πάνω από μια δεκαετία, είναι αναμφισβήτητα ο κύριος λόγος πίσω από το χάσμα μεταξύ του περιορισμένου αριθμού εμπειρογνωμόνων στον χώρο και των διαθέσιμων κενών θέσεων. Το έλλειμμα ταλέντων ασκεί ανοδική πίεση στις αμοιβές στον τομέα.
Οι μισθοί μπορούν να φτάσουν έως και τα 80 ρουπίες Ινδίας ετησίως, περισσότερα από 106,000 $ κατά τη στιγμή της σύνταξης, για ειδικούς με οκτώ έως δέκα χρόνια εμπειρίας, σημειώνει το άρθρο. Σχολιάζοντας τα ευρήματα, ο συνιδρυτής του Xpheno Kamal Karanth δήλωσε:
Παρά τη 12χρονη ζωή του τομέα κρυπτογράφησης, η κύρια ορατότητά του και η προσοχή που σχετίζεται με τα ταλέντα είναι κάτω από μια δεκαετία.
Μια άλλη έκθεση, που ετοιμάστηκε από την ινδική ένωση τεχνολογικής βιομηχανίας Nasscom και ανταλλαγή κρυπτονομισμάτων Wazirx, αποκαλύπτει ότι η βιομηχανία κρυπτοτεχνολογίας της χώρας απασχολεί περίπου 50,000 επαγγελματίες. Ο Sangeeta Gupta, ανώτερος αντιπρόεδρος στη Nasscom, δήλωσε στους Economics ότι ο οργανισμός αναμένει να δημιουργηθούν 30% περισσότερες θέσεις εργασίας τους επόμενους μήνες, εάν ο τομέας διατηρήσει τον τρέχοντα ρυθμό ανάπτυξης του.
Οι εταιρείες του κλάδου αναζητούν τις περισσότερες φορές να προσλάβουν άτομα με blockchain, μηχανική μάθηση, λύσεις ασφάλειας, Ripplex λύσεις, ανάλυση δεδομένων και δεξιότητες εμπρός και πίσω. Σύμφωνα με το Xpheno, υπάρχει 30 έως 60% έλλειψη προσφοράς ταλέντων σε αυτά τα σύνολα δεξιοτήτων υψηλής ζήτησης.
Ωστόσο, για ορισμένες εξειδικευμένες δεξιότητες στην κρυπτογράφηση, την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, την επιστήμη δεδομένων και άλλους τομείς, το χάσμα έχει ήδη φτάσει το 50 έως 70%. Ο Kamal Karanth προέβλεψε ότι ο ανταγωνισμός για ταλέντα και ο συνεχιζόμενος πόλεμος των μισθών θα συνεχιστεί για τα επόμενα δύο χρόνια.
Πιστεύετε ότι η Ινδία θα είναι σε θέση να εκπαιδεύσει αρκετά ταλέντα στα επόμενα δύο χρόνια για να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ των κενών θέσεων και του αριθμού των κατάλληλων υποψηφίων; Ενημερώστε μας στην παρακάτω ενότητα σχολίων.
Πρωτότυπη πηγή: Bitcoin.com