By Bitcoin.com - il y a 2 ans - Temps de lecture : 2 minutes
La demande d'experts en crypto en Inde augmente les rémunérations et les postes vacants augmentent
Un déficit de talents en crypto fait augmenter les salaires dans les entreprises indiennes engagées dans l'industrie nationale et mondiale de la blockchain, ont rapporté les médias locaux citant des données d'études récentes. La demande de professionnels dans le domaine a augmenté rapidement au cours de la dernière année.
Crypto Experience peut rapporter jusqu'à 100,000 XNUMX $ en salaire annuel
Les sociétés informatiques indiennes fournissant des services à des clients mondiaux, des startups fintech et des sociétés de conseil se sont disputées des spécialistes expérimentés dans les technologies de cryptographie, ce qui a entraîné ce que l'Economic Times décrit comme une guerre des salaires. Un rapport du quotidien économique indique que la demande pour ce type de talent a considérablement augmenté au cours des derniers mois.
Le nombre d'offres d'emploi actives ce mois-ci, a écrit le journal mercredi, s'élève à plus de 12,000 50, ce qui représente une augmentation de XNUMX % par rapport à l'année dernière. Les chiffres cités proviennent du dernier rapport de la société de services de dotation Xphéno.
L'âge relativement jeune de crypto-monnaie la technologie, vieille d'un peu plus d'une décennie, est sans doute la principale raison de l'écart entre le nombre limité d'experts dans l'espace et les postes vacants. Le déficit de talents exerce une pression à la hausse sur les rémunérations du secteur.
Les salaires peuvent atteindre jusqu'à 80 lakh roupies indiennes par an, plus de 106,000 XNUMX $ au moment de la rédaction, pour les spécialistes ayant huit à dix ans d'expérience, note l'article. Commentant les résultats, le cofondateur de Xpheno, Kamal Karanth, a déclaré :
Malgré la durée de vie de 12 ans du domaine cryptographique, sa visibilité grand public et son attention liée aux talents sont inférieures à dix ans.
Un autre rapport, préparé par l'association indienne de l'industrie technologique Nasscom et l'échange de crypto-monnaie Wazirx, révèle que l'industrie crypto-technologique du pays emploie environ 50,000 30 professionnels. Sangeeta Gupta, vice-président senior de Nasscom, a déclaré à l'Economic Times que l'organisation s'attend à ce que XNUMX% d'emplois supplémentaires soient créés dans les prochains mois, si le secteur maintient son taux de croissance actuel.
Les entreprises du secteur cherchent le plus souvent à embaucher des personnes avec la blockchain, l'apprentissage automatique, les solutions de sécurité, Ripplex solutions, analyse de données et compétences front-end et back-end. Selon Xpheno, il y a une pénurie de 30 à 60 % de talents dans ces ensembles de compétences à forte demande.
Cependant, pour certaines compétences de niche en crypto, cybersécurité, science des données et autres domaines, l'écart a déjà atteint 50 à 70 %. Kamal Karanth a prédit que la compétition pour les talents et la guerre des salaires en cours se poursuivront au cours des deux prochaines années.
Pensez-vous que l'Inde sera en mesure de former suffisamment de talents au cours des deux prochaines années pour combler l'écart entre les postes vacants et le nombre de candidats qualifiés ? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous.
Source primaire: Bitcoin.com