Af AMB Crypto - 4 måneder siden - Læsetid: 6 minutter
CoinEx fejrer 6 år med at skabe harmoni på arbejdspladsen
Kryptorummet er en af de mest inkluderende og mangfoldige arbejdspladser for mennesker fra hele kloden. Virksomheder, der trives på dette område, har altid prioriteret at tilbyde deres medarbejdere en plejende arbejdskultur, da det har været afgørende for organisationernes succes.
Virksomheder, der tilbyder et støttende miljø for deres medarbejdere, trives altid og visner aldrig i tider med udfordringer. Det er de virksomheder, der vinder kampen mod hjerneflugt ved aktivt at udvikle en produktiv medarbejderkultur, der afspejler talentdemografi i lige så høj grad som forbrugeren.
CoinEx har været en sådan virksomhed, der har været en pioner i branchen i de sidste 6 år, som har stået tidens prøve ved at understrege en top-down arbejdsatmosfære af lighed og respekt, en omhyggelig arbejdsstil og en teamkarakter, der tør tage imod ansvar.
Platformen har altid fulgt sin bruger-først tilgang i sin branddrift og forretningsstrategi og har et enkelt, men omhyggeligt syn på denne filosofi og giver brugernes assistance ikke kun med deres investeringsbehov, men hjælper dem også med at opnå en følelse af fred og tillid der går ud over diagrammer og tal.
Denne dedikation har hjulpet dem med at forblive tro mod deres kerneværdi i stedet for at dvæle ved virksomhedens dagsorden om at maksimere overskuddet.
At pleje et sammenhængende fællesskab
I det seneste år stod børsen over for et par uventede forhindringer, der rystede kryptosamfundet. Men dette forhindrede ikke CoinExs momentum, da det modtog urokkelig støtte fra dets samfund, som består af dets ambassadører, velgørende organisationer, partnere og medarbejdere.
Denne støtte skubbede platformen frem i tider med modgang. Og årsagen til dette er den positive arbejdskultur, platformen har formet gennem en omhyggelig indsats.
CoinEx stræbte efter at skabe et miljø, hvor medarbejderne behandles retfærdigt og ens, så de føler et tilhørsforhold.
Platformen gav ethvert teammedlem mulighed for at bidrage til organisationens mission, vision og overordnede forretningssucces. På denne måde følte medarbejderne sig mere forbundet og engageret i organisationen.
Et andet vigtigt aspekt af platformens succes er at opmuntre alle medarbejdere til at opretholde løbende læring, der beriger deres bidrag. Platformen fokuserer på samarbejdsudveksling blandt sine medarbejdere. Dette gav mulighed for differentiering af tanke og stil.
Denne væksttankegang tilskyndede alle medarbejdere på alle niveauer i organisationen og alle karrierestadier til konstant at vokse og presse hårdere i tider med fare.
Vidnesbyrd om taknemmelighed
Da børsen afsluttede sit 6-års jubilæum, har flere ambassadører og medarbejdere fortalt om deres rejse med virksomheden, og hvordan det har påvirket deres personlige og professionelle vækst. Dette er, hvad platformens fællesskab havde at sige om CoinEx og dets rejse.
Babak Hematiyan, en ambassadør fra Iran sagde:
"Min oplevelse i verden af digitale valutaer, set gennem linsen af CoinEx, har været utrolig positiv. Jeg er taknemmelig for sikkerheden, samarbejdet og fremragende støtte fra denne udveksling. Særligt bemærkelsesværdigt er deres samarbejde med iranere, som skiller sig ud i modsætning til mange andre udvekslinger, der har vendt os ryggen.
På trods af pres og tilbagekaldelse af driftstilladelser fra andre børser, har CoinEx været en international partner, der gør det muligt for os at gøre fremskridt i vores eget liv. Jeg vil gerne udtrykke min taknemmelighed til alle hos CoinEx, herunder medarbejderne, ledelsen og især den ærede CEO. Jeg håber, de fortsætter deres ædle indsats og erkender, at vi altid er deres standhaftige støtter og venner.”
Orok, en CoinEx-partner og landechef fra Nigeria sagde:
“Det har været en vidunderlig oplevelse at arbejde med et fantastisk team, et team med visioner og ambitioner. Et team, der ikke kun presser dig til at blive et bedre individ i samfundet, men til at optimere dit potentiale. Et hold, der udvælger brugerne bedst, og et hold, der står uden bias i dag. Jeg ønsker, at CoinEx har større højder, større gode og bedre år fremover."
Wiriya Dangsiri, en deltids marketingpartner fra Thailand sagde:
Jeg er stolt af at være en del af at drive kryptoinnovation med en global børs. Og i år er det sjette årsdagen for grundlæggelsen af CoinEx. Jeg ønsker CoinEx velstand. og forbliv i kryptorummet for evigt. Tak skal du have.
Junior Brasil, en PR-chef fra CoinEx Portuguese sagde:
"Jeg vil gerne lykønske CoinEx med dets 6-års jubilæum. Det er en fornøjelse at være en del af dette fantastiske team. Jeg håber at fortsætte med at vokse og innovere med CoinEx, og må fremtiden være fuld af muligheder. Tillykke med jubilæet, CoinEx!"
Chang Hyeon, DAO med ansvar for driften af CoinEx koreanske YouTube-kanal sagde:
"Det har været en stor ære at arbejde med CoinEx i løbet af det sidste år. Vi vil fortsat stræbe efter at gøre CoinEx til en førende på det koreanske marked. Tillykke med 6-årsdagen for CoinEx."
En bruger-først filosofi
CoinEx har en bruger-først tilgang, der kan nedbrydes yderligere, teamet bag platformen mener, at de selv er brugere og derfor ved, hvad en bruger vil have og deres betydning for virksomheden. Denne tankeproces får dem til at bygge mere brugervenlige produkter og finde løsninger på problemer, der tager de problemer, de står over for, mere alvorligt.
Handlende og andre brugere på platformen ønskede holdet til at nå 6-års jubilæumsmilepælen, mens de lykønskede dem med deres engagement i ekspertise og den indflydelse, de havde i forretningsverdenen. De ønskede dem også mere succes i fremtiden og nævnte, at udvekslingen var et vidnesbyrd om hårdt arbejde og innovation, og at de har flere år med fremgang forude.
Produkttilbudsforbedringer og en højborg på UX
I 2023 blev CoinEx Broker-programmet rullet ud sammen med CoinEx Creator-programmet for at omfavne og styrke flere forretningsfællesskaber, mens de gik sammen med krypto-professionelle, der deler den samme vision.
CoinEx Broker-programmet giver brugerne mulighed for at udforske nye og innovative løsninger til deres handel og introducerer strategisk handel, der vil forbedre den samlede oplevelse ved at give brugerens investeringstilgang en struktur til at optimere deres handler.
For indholdsskabere, der er begejstrede for Web3, CoinEx og blockchain, har platformen et Creator Program, der hjælper dem med at fremvise deres kreative side og giver dem en bred vifte af støtte, såsom eksklusive midler og reklame for at hjælpe dem med at vokse ind i CoinEx globale promoveringspartnere.
Det sidste ord
CoinEx startede under tyremarkedet i 2017 med opmærksom kundeservice, intuitiv produktoplevelse og et formidabelt team. Selvom platformen kom ind i branchen under et tyreløb, var det også en tid med usikkerhed. Børsen formåede at give et pålideligt mødested for handlende og nye brugere, der ønskede adgang til de spirende kryptomarkeder.
Mens der har været stigning og fald i børser i de sidste 6 år, har CoinEx stået stærkt. I et rum så ustabilt som kryptoøkosystemet bliver det nødvendigt at fokusere på den langsigtede vision frem for kortsigtet herlighed, børsen har formået at gøre dette med deres flittige bygherrer og dedikerede team.
Platformens ambition i de sidste 6 år har været at bevæge sig støt fremad og samtidig opretholde en bæredygtig vækst i overensstemmelse med brugernes interesse. Selvom 2023 har været et hårdt år for industrien med bjørnemarkedet i fuld kraft, arbejdede CoinEx-teamet utrætteligt og sørgede for at forbedre deres produkter, fortegnelser og kundeservice for at optimere handelsoplevelsen.
CoinEx har været en del af kryptoøkosystemet i lang tid nu, da platformen fejrer sit 6. år i økosystemet, står den også stærkt som en børs, der har været en del af rummet gennem både tyre- og bjørnemarkeder og bevist tid og igen deres prioritet med at sætte deres brugere i centrum for alt, hvad de gør.
Ansvarsfraskrivelse: Denne artikel kan være i samarbejde med en værdsat partner. Læserens dømmekraft tilrådes. Læs venligst den advertoriale offentliggørelse på vores side med privatlivspolitik for yderligere afklaring.
Oprindelig kilde: WBA Crypto